Бесплатно
17.09.2025 | Москва
Hr-форум
Здоровая организация
Условия участия
Важно! Участие бесплатное, но места ограничены.
Регистрация доступна только для HR-директоров и руководителей по работе с персоналом (максимум 2 человека от компании).
Заявки рассматриваются индивидуально, решение придет на указанную вами почту.
Спасибо, что интересуетесь нашим мероприятием! Будем рады вас видеть!
Регистрация доступна только для HR-директоров и руководителей по работе с персоналом (максимум 2 человека от компании).
Заявки рассматриваются индивидуально, решение придет на указанную вами почту.
Спасибо, что интересуетесь нашим мероприятием! Будем рады вас видеть!
О мероприятии
Нетворкинг
с топовыми HRD
с топовыми HRD
Инструменты, которые можно сразу применить
Реальные
кейсы
и мастер-классы
кейсы
и мастер-классы
Живое
общение
с HR-экспертами
общение
с HR-экспертами
В сети
На что влияет социальный пакет сотрудника?
Ответим на эти вопросы 17 сентября…
Как работать с благополучием?
Какие практики помогают?
Чем болеют организации?
Что такое здоровая организация?
Здоровая организация — это конкурентное преимущество
Компании с развитой корпоративной культурой достигают целей быстрее, сохраняют людей и притягивают лучших.
на 540% эффективнее
в привлечении лучших специалистов
в привлечении лучших специалистов
в 2 раза чаще признаются лучшим местом для работы
на 220% чаще достигают своих финансовых целей
почти в 11 раз реже сталкиваются с высокой текучестью кадров
факты в цифрах
Для кого форум?
Для HR-директоров и руководителей по работе с персоналом
ПРИГЛАШАЕМ HR-лидеров, которые:
Повышают продуктивность, сохраняя мотивацию
Формируют корпоративную культуру
Создают здоровую среду
Внедряют практики вовлечённости
СПИКЕРЫ
Сергей Цикалюк
Основатель
Страхового дома ВСК,
Председатель совета директоров
Страхового дома ВСК,
Председатель совета директоров
Роман Фролов
Член совета директоров Страхового Дома ВСК
Марк Розин
Управляющий партнер ЭКОПСИ, автор бестселлеров «Стратегия чистого листа», «Восхождение по спирали»
Анастасия Попова
Старший партнер, руководитель практики «Внедрение организационных изменений», ЭКОПСИ
Ирина Ковалева
Тренер-мотиватор, блогер, автор собственной методики работы в области мотивационной и позитивной психологии
Программа
HR-Форум «Здоровая организация»
14:30 – 15:15
8:15 – 8:50
Гонг-медитация
Дискуссия «Социальный пакет как инструмент управления организацией»
Роман Фролов — член совета директоров Страхового Дома ВСК
10:35 – 11:20
Дискуссия: «Практики регулярного менеджмента»
Участники:
Ирина Булгакова — HRD Готэк
Состав участников в процессе формирования
Модератор:
Анастасия Попова — старший партнер, руководитель практики «Внедрение организационных изменений», ЭКОПСИ
Ирина Булгакова — HRD Готэк
Состав участников в процессе формирования
Модератор:
Анастасия Попова — старший партнер, руководитель практики «Внедрение организационных изменений», ЭКОПСИ
Практическая дискуссия
Персональное благополучие руководителя и практические инструменты работы с ним
Ведущие:
Роман Директович — директор проектов, направление Wellbeing, ЭКОПСИ
Ведущие:
Роман Директович — директор проектов, направление Wellbeing, ЭКОПСИ
Практическая дискуссия
Формирование среды возможностей
и увеличение скорости инноваций
в компании
Ведущие:
Марк Розин —
управляющий партнер ЭКОПСИ
Анастасия Архипова —
партнер, руководитель практики «Управление клиентским опытом»
ЭКОПСИ
и увеличение скорости инноваций
в компании
Ведущие:
Марк Розин —
управляющий партнер ЭКОПСИ
Анастасия Архипова —
партнер, руководитель практики «Управление клиентским опытом»
ЭКОПСИ
16:15 – 17:20
11:40 – 13:30
Мастерская по Вовлеченности
Интерактивная сессия, где вы станете соавторами лучших практик вовлеченности. Вместе с модераторами вы разберете реальные кейсы крупных компаний и обменяетесь опытом
Ведущие:
Андрей Онучин — старший партнёр, руководитель практики «Социология бизнеса», ЭКОПСИ
Артем Гринев — архитектор исследования IT-бренда работодателя, ЭКОПСИ
Ведущие:
Андрей Онучин — старший партнёр, руководитель практики «Социология бизнеса», ЭКОПСИ
Артем Гринев — архитектор исследования IT-бренда работодателя, ЭКОПСИ
Мастерская по практикам регулярного менеджмента
Интерактивная сессия, где вы погрузитесь в реальный процесс создания и внедрения системы управленческих практик в компании. Вместе с модераторами вы пройдете этапы жизненного цикла практик и разберете реальные кейсы
Ведущая:
Татьяна Вебер — директор проектов практики «Внедрение организационных изменений», ЭКОПСИ
Ведущая:
Татьяна Вебер — директор проектов практики «Внедрение организационных изменений», ЭКОПСИ
9:30 – 10:30
Дискуссия «Что такое Здоровая организация и чем болеют организации?»
Участники:
Сергей Цикалюк — основатель страховой компании ВСК, Председатель совета директоров
Марк Розин — управляющий партнер ЭКОПСИ, автор бестселлеров «Стратегия чистого листа», «Восхождение по спирали»
Борис Цыркин, со-основатель и управляющий партнер ФСК Family
Спикер утверждается
Модератор:
Анастасия Попова — старший партнер, руководитель практики «Внедрение организационных изменений», ЭКОПСИ
Сергей Цикалюк — основатель страховой компании ВСК, Председатель совета директоров
Марк Розин — управляющий партнер ЭКОПСИ, автор бестселлеров «Стратегия чистого листа», «Восхождение по спирали»
Борис Цыркин, со-основатель и управляющий партнер ФСК Family
Спикер утверждается
Модератор:
Анастасия Попова — старший партнер, руководитель практики «Внедрение организационных изменений», ЭКОПСИ
17:20 – 20:00
Нетворкинг: фуршет, приятная музыка и неформальное общение
Обед | Нетворкинг
13:30 – 14:30
Кофе-брейк | Нетворкинг
11:20 – 11:40
Приветственный кофе
9:00 – 9:30
С 8:00
Регистрация гостей
Формирование ресурсных привычек для счастливой жизни
Мотивационный спикер Ирина Ковалева — яркий эксперт, выступающий на центральном телевидении, тренер и автор собственной методики работы в области мотивационной и позитивной психологии, успешный блогер с широкой аудиторией — более 350 тысяч подписчиков
15:15 – 16:15
ОРГАНИЗАТОРЫ
Работая на стыке ЭКОномики и ПСИхологии, мы верим в то, что бизнес делают люди. Создаем здоровые корпоративные системы через построение эффективной организационной структуры и бизнес-процессов, внедрение управленческих практик, развитие культуры и работу с вовлеченностью.
ВСК — шестикратный лауреат Национального конкурса «Компания года» в номинации «Страховая компания». Высокий уровень работы компании четырежды отмечен благодарностью Президента России за большой вклад в развитие страхового дела.
Страховой Дом ВСК занимает ведущие позиции на рынке страховых услуг России — под его страховой защитой 33+ млн граждан и 500 000+ организаций.
Перейти на сайт
Перейти на сайт
Одна из крупнейших консалтинговых компаний в России и СНГ, более 10 лет лидер в области управления персоналом и организационного развития (RAEX, 2015−2025). В числе клиентов — 85% компаний из топ-списков РБК и Forbes.
Объединяя экспертизу, мы создаем эталон здоровой организации —
где эффективные процессы сочетаются с благополучием сотрудников
где эффективные процессы сочетаются с благополучием сотрудников
Медицинский партнер
точный адрес придет в письме аккредитованным участникам
Москва, м. Пушкинская
Место проведения форума:
поможем на каждом этапе
HRconf@vsk.ru
Служба заботы hr-форума
ответим на ваши вопросы