Люди утекают как энергия после тяжелого дня?

Руководители страдают от острой формы авралов?

Команда не выгорела, а уже сгорела?

Идей тысячи,
но 999 лежат "в коме"?

Приоритетов примерно... двадцать?

Движений много,
результатов ноль, пульс нормальный,
а продуктивности нет?

Стратегию лихорадит каждую неделю?